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D.Lgs. 24/2023

Whistleblowing

Canale interno riservato per la segnalazione di violazioni conosciute nel contesto lavorativo

Riservatezza Protezione da ritorsioni Gestione autonoma e riservata

Canale interno

Segnalazioni tutelate dalla normativa

MMP mette a disposizione un canale interno per segnalare comportamenti, atti od omissioni che possono ledere l’interesse pubblico o l’integrità dell’azienda e che rientrano nell’ambito del decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24

La segnalazione deve essere effettuata in buona fede, sulla base di informazioni ragionevolmente fondate e con elementi utili a consentirne la verifica

Canale MMP

Invia una segnalazione

Il canale deve consentire l’invio scritto o orale della segnalazione e garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, delle persone coinvolte e del contenuto della segnalazione

Canale in fase di attivazione

Il canale riservato sarà disponibile dopo l’attivazione della piattaforma e l’approvazione della procedura interna

Ambito di applicazione

Chi può segnalare e che cosa

La tutela riguarda le persone che acquisiscono informazioni sulle violazioni nell’ambito del proprio contesto lavorativo con MMP

01

Chi può segnalare

  • lavoratori subordinati e autonomi
  • collaboratori, liberi professionisti e consulenti
  • volontari, tirocinanti e candidati
  • azionisti e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo o vigilanza
  • persone il cui rapporto con MMP è terminato, quando le informazioni sono state acquisite durante il rapporto
02

Che cosa può essere segnalato

  • illeciti amministrativi, contabili, civili o penali ricompresi nella normativa
  • condotte rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 o violazioni del Modello 231, ove applicabile
  • violazioni del diritto dell’Unione europea nei settori indicati dal D.Lgs. 24/2023
  • atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione o il mercato interno
  • condotte dirette a occultare le violazioni
03

Che cosa non rientra nel canale

  • contestazioni, rivendicazioni o richieste legate esclusivamente al rapporto individuale di lavoro
  • reclami commerciali, richieste di assistenza o comunicazioni ordinarie
  • informazioni prive di elementi concreti o fondate su indiscrezioni non verificabili
  • materie escluse dal campo di applicazione del D.Lgs. 24/2023

Gestione della segnalazione

Tempi e fasi previste

Il gestore del canale deve essere autonomo, specificamente formato e autorizzato al trattamento delle informazioni

01

Ricezione

Avviso di ricevimento entro 7 giorni dalla presentazione

02

Valutazione

Verifica preliminare e richiesta di eventuali integrazioni

03

Istruttoria

Seguito diligente nel rispetto della riservatezza e dell’imparzialità

04

Riscontro

Informazioni sull’esito o sullo stato della gestione entro 3 mesi

Tutele

Riservatezza e divieto di ritorsione

L’identità della persona segnalante e ogni informazione dalla quale possa essere ricavata, direttamente o indirettamente, non possono essere rivelate senza il suo consenso espresso a persone diverse da quelle competenti a ricevere o gestire la segnalazione, salvo i casi previsti dalla legge

Protezione dell’identità

Accesso alle informazioni limitato ai soggetti autorizzati e trattamento conforme alla normativa sulla protezione dei dati personali

Divieto di ritorsione

Sono vietati licenziamento, demansionamento, discriminazione, intimidazione e ogni altra misura ritorsiva collegata alla segnalazione

Responsabilità

Le tutele non si applicano quando è accertata la responsabilità per calunnia, diffamazione o segnalazioni intenzionalmente false

Canale esterno

Segnalazione all’ANAC

La persona segnalante può ricorrere al canale esterno dell’Autorità Nazionale Anticorruzione nei casi previsti dall’articolo 6 del D.Lgs. 24/2023, tra cui l’assenza o la non conformità del canale interno, il mancato seguito, il rischio di ritorsione o un pericolo imminente o manifesto per l’interesse pubblico

Canale esterno ANAC

Documenti

Documenti necessari per l’attivazione del canale

La pubblicazione del canale richiede l’approvazione dei documenti, la nomina del gestore e l’attivazione della piattaforma riservata

01

Procedura Whistleblowing MMP

Modalità di invio, gestione, conservazione e riscontro

Da approvare
02

Informativa privacy

Finalità, base giuridica, tempi di conservazione e diritti degli interessati

Da approvare
03

Nomina del gestore

Individuazione del soggetto autonomo incaricato della gestione del canale

Da nominare
04

Piattaforma riservata

Sistema dedicato per l’invio e la consultazione protetta delle segnalazioni

Da attivare

MMP S.r.l.

Un canale riservato per segnalazioni responsabili

Attivazione in corso

Il collegamento al portale sarà pubblicato al completamento degli adempimenti interni